Υπηρεσίες Μισθοδοσίας
Η επιλογή της Upgrowth για την έκδοση και παρακολούθηση της μισθοδοσίας σημαίνει την διασφάλιση για κάθε είδους εργατικά και ασφαλιστικά θέματα.
Οι υπηρεσίες μισθοδοσίας που προσφέρουμε έχουν σχεδιαστεί ώστε να καλύπτουν τις απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας, καθώς επίσης τις ανάγκες της διοίκησης και του οικονομικού τμήματος μιας επιχείρησης.
Το αξιόπιστο και συγχρόνως ευέλικτο πρόγραμμα μισθοδοσίας προσφέρει ολοκληρωμένη πληροφόρηση σχετικά με τα προσωπικά και μισθολογικά στοιχεία της μισθοδοσίας του προσωπικού της επιχείρησης σας.
Υπηρεσίες Μισθοδοσίας
- Υπολογισμός και Διαχείριση Μηνιαίας Μισθοδοσίας
- Δυνατότητα Παραγωγής Στατιστικών Αναφορών για Προσωπικά ή Μισθολογικά Στοιχεία
- Υποβολή Προσλήψεων – Αποχωρήσεων και Όλων των Αναγκαίων Εντύπων στο Σύστημα Επιθεώρησης Εργασίας "ΕΡΓΑΝΗ" Σύμφωνα με τις Απαιτήσεις της Εργατικής Νομοθεσίας
- Άμεση Ενημέρωση των Αλλαγών σε Θέματα Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας
- Σύνταξη και Υποβολή Αρχείου Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης ΑΠΔ Κύριας και Επικουρικής Ασφάλισης
- Πλήρης Ανάληψη Εκπλήρωσης Εργατικών και Ασφαλιστικών Υποχρεώσεων
- Συμβουλευτική Υποστήριξη σε Θέματα Εργατικής Νομοθεσίας
- Συμμόρφωση και Διαρκής Έλεγχος Συμμόρφωσης με Ισχύουσες Διατάξεις Εργατικής Νομοθεσίας
- Πλήρως Μηχανογραφημένη Μισθοδοσία για Οικοδομοτεχνικά Έργα
Μισθολογικός & Ασφαλιστικός Έλεγχος
Η εταιρία μας αναλαμβάνει να υλοποιήσει έλεγχο στην μισθοδοσία της εταιρίας σας ώστε να διασφαλιστεί η συμμόρφωση της εταιρίας σας με την νομοθεσία.
- Έλεγχος Εργατικών και Μισθολογικών Στοιχείων της Εταιρίας
- Έλεγχος Ατομικών Συμβάσεων Σύμφωνα με την Εργατική Νομοθεσία
- Έλεγχος και Συμμόρφωση με τα Προβλεπόμενα Όρια Μισθών και Ημερομισθίων
- Έλεγχος Διατάξεων Σχετικά με τα Επιδόματα, Ωράρια, Προσαυξήσεις και Υπερωρίες Βάση Προγράμματος Εργασίας
- Έλεγχος και Συμμόρφωση με τα Προβλεπόμενα Όρια Μισθών και Ημερομισθίων
- Υπολογισμός Ασφαλιστικών Κρατήσεων και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών σε Ειδικές Περιπτώσεις Αποκλίσεων Βάση Τεκμαρτής Ασφάλισης
- Αναλυτική Απεικόνιση Αποτελεσμάτων του Ελέγχου με Αναφορά στην Εργατική Νομοθεσία ανά Περίπτωση